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招聘专员 4.5-7K No.3890684
- 人力资源部|
- 1人|
- 广东惠州
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上制造业职员招聘经验;
2、有校企合作资源并能独立策划实施校园招聘项目优先;
3、熟悉招聘渠道和测评工具,具备较强的洞察能力、沟通表达能力和团队协作能力;
4、具备较强的抗压能力,具有强烈的责任心和服务意识。
岗位职责:
1.全面负责公司岗位的招聘工作,招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等;
2.熟悉招聘流程,不断拓展招聘渠道、降低招聘成本、创新招聘方式;
3.做好简历管理与人才追踪工作,搜集和跟踪优秀人才动态,吸纳优秀人才加入公司;
4.每月分析并总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
5.熟悉公司人力资源相关制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7519 9096-6|171 1697 9740 116、优秀应届生也可考虑。
1、大专以上学历,1年以上制造业职员招聘经验;
2、有校企合作资源并能独立策划实施校园招聘项目优先;
3、熟悉招聘渠道和测评工具,具备较强的洞察能力、沟通表达能力和团队协作能力;
4、具备较强的抗压能力,具有强烈的责任心和服务意识。
岗位职责:
1.全面负责公司岗位的招聘工作,招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等;
2.熟悉招聘流程,不断拓展招聘渠道、降低招聘成本、创新招聘方式;
3.做好简历管理与人才追踪工作,搜集和跟踪优秀人才动态,吸纳优秀人才加入公司;
4.每月分析并总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
5.熟悉公司人力资源相关制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
7519 9096-6|171 1697 9740 116、优秀应届生也可考虑。
- 年龄要求:22-35岁
- 职位路径:
- 惠州招聘> 惠州人力资源专员招聘> 万盛兴精密技术(惠州)有限公司人力资源专员招聘