职位介绍

职位信息：
1、负责接待工作。
2、负责公司规章制度、奖惩制度、公司公告等的发布与执行。
3、负责人事方面的人员管理工作，员工档案与劳动合同的签订收集及存档，考勤数据统计。
4、负责新员工入职后的文具用品发放、工卡办理及宿舍安排。
5、日常文书、收发快递、资料整理及其他一般行政事务。
职位要求：
1、对办公室工作程序熟悉，有客服经验优先
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
3、具有良好的沟通能力、适应能力、协调能力、表达能力、及较强的保密意识。
4、富有责任心，执行力强
5941 1914-|171 3298 1206 235、形象好、气质佳，有行政管理能力。