职位介绍

职位描述：
1、在指导下系统参与企业调研及诊断、方案设计及辅助落地实施的全过程；
2、围绕工厂效率、品质、成本、交期、团队打造、执行力体系、薪酬绩效体系等核心模块，参与客户企业组织变革、流程变革、精益变革等管理方案落地实施工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在26-36之间；
2、在制造业工厂（100人以上）从事中高层管理5年以上；
3、熟练掌握PMC管理、生产现场管理、品质管理、薪酬绩效管理、工艺技术管理、精益生产、人力资源管理等任一模块并具独立操作能力；
4、理解咨询行业特点，心理承受能力强，有较强抗压能力；
5、需自备笔记本电脑，能熟练操作常用办公软件；
6、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强，没有管理咨询经验者亦可，只要您有志于从事企业管理研究工作；
注：所有职位需自备笔记本电脑、能适应长期出差。
公司待遇与福利：
1、工作时间为5.5天/周，公司定期开展内部学习与训练；
2、工资结构：基本工资（依职等职级）+项目奖金+加班补助+项目提成+父母亲生日慰问金+省外津贴+各项福利；
3、公司提供社保、出差津贴等福利，每年有一次旅游机会（可与家人一起，家人免费），并有良好的学习平台与发展机会；
4、试用期1-3个月，根据能力，业绩评估后确定薪酬；
3143 3835-8|171 3598 3746 025、员工职业通道：公司协助制定职业规划。