1、2年以上人事/行政工作经验，电脑操作熟练。
2、主要负责员工入职、离职手续办理，考勤管理。
3、工作细心，责任心强，对数据敏感，有薪资核算实操经验优先。
4、熟悉人力资源管理流程，了解基本劳动法律法规政策。
5、有亲和力，待人真诚有礼，具有良好的沟通能力；服从工作分配，有团队精神。
5173 2797-|171 3604 4466 516、需兼任其他文事工作