2）人事行政經理或總監 經理：年薪20萬以下+股權 總監：20-30萬+股權
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上行政經理工作經驗； 總監7年以上管理經驗，最好具備上市企業工作經驗，參與股權激勵等工作；
2、熟悉人力資源6大模組，特別是薪酬及績效考核、人員招聘、人才儲備及培養、培訓、企業文化建設方面；統籌人事、行政後勤全盤工作；熟悉人事行政的各個工作流程；最好具備二級以上人力資源資格證；
3、熟悉勞動、安全、社保等各項法律法規；
4、形象氣質佳；穩定性強，具有主人翁精神及較強的事業心；
5、有較強的組織能力及公關協調能力；
6、有一定的文字功底和公文寫作水準；
7、工作責任心強，能吃苦耐勞；
8、熟悉電腦操作，持C牌駕照，三年以上駕齡；
9、有施工工程項目監管經驗優先考慮。
10、有驗廠經驗和對客戶驗廠等
崗位職責：
1、負責公司內、外的上傳下達，及各種申請、通知、文件、方案、辦法等的起草；
2、負責安排公司日常後勤工作，包括辦公室、食堂、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;
4、協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行；
5、建立全公司績效考核制度、拆解各個崗位考核指標，並落地實施執行；
6、配合公司進行企業文化的建立;
7、作好領導的參謀，及時為公司領導提供資訊和建設性意見;
8、督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導；
9、負責公司對外（政府部門及相關合作單位）聯繫溝通、協調工作；
10、完成領導交辦的任務。
下屬：人事行政主管-專員2人 直接上司：董事長
3173 8861-9|161 1506 6842 37有意向者請聯繫13826917958王小姐或黃小姐17197698637（微信同號）