上司：总经理日本人
工作描述：
1. 统筹管理公司的人力资源业务；
2. 维护人事体系，制定并完善规章制度和流程；
3. 人力资源信息收集及管控，制定人力资源状况分析报告；
4. 工资、考勤核算及考勤系统运用，公司人事、劳务、后勤等日常工作的安排检查；
5. 公司环境、安全、职业卫生工作，主导及对应政府部门的日常检查工作；
6. 车辆安排管理、食堂及宿舍管理、旅游、娱乐活动、体检等工作的安排检查；
7. 外国人就业相关手续及健康管理工作。
岗位要求:
1. 大专以上学历，30周岁以上；
2. 日语N1，商务水平；
3. 日企人事行政管理相关经验5年以上。
4. 熟练掌握国家相关劳动法律法规及地方政策法规；
5. 能灵活与生产各部门接触沟通，便于有效推动人力资源各项制度及工作。
有意向者请发简历到：linmei@sakuragi-hr.com
QQ：2208419942
3168 5786-8|171 3437 8868 75联系人：林小姐