個人登錄
人事主管/經理 No.3852424
¥6-9K
- 管理部|
- 2人|
- 廣東深圳
- |21小時17分鐘前刷新
- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 3年
- 年齡要求
- 30-40
- 現居住地
- 不限
崗位職責：.
1．績效考核工作建立、制定並實施。負責公司制度、程式的制定、培訓、實施、監督等各項工作
2. 配合公司發展戰略,優化組織結構和人員配置，及時準確引進人才，合理控制人力成本；。
3. 員工的薪資福利管理（考勤及工資製作統計）。
4．培訓（職前培訓，年度培訓及計劃等）。
5．勞動關係及社會保險管理。（熟悉地區有關政策法規，熟悉招聘流程及其他社保辦理流程）。
6．公司飯堂、宿舍、清潔、安保、車隊、辦公室各項管理，公司各種證照的管理及年審；
7. 負責與當地時政府溝通.
8. 籌劃並組織公司內各項活動的開辦;
3153 7008-2|161 0943 0966 309. 帶領團隊進行企業文化的建立及推廣,
1．績效考核工作建立、制定並實施。負責公司制度、程式的制定、培訓、實施、監督等各項工作
2. 配合公司發展戰略,優化組織結構和人員配置，及時準確引進人才，合理控制人力成本；。
3. 員工的薪資福利管理（考勤及工資製作統計）。
4．培訓（職前培訓，年度培訓及計劃等）。
5．勞動關係及社會保險管理。（熟悉地區有關政策法規，熟悉招聘流程及其他社保辦理流程）。
6．公司飯堂、宿舍、清潔、安保、車隊、辦公室各項管理，公司各種證照的管理及年審；
7. 負責與當地時政府溝通.
8. 籌劃並組織公司內各項活動的開辦;
3153 7008-2|161 0943 0966 309. 帶領團隊進行企業文化的建立及推廣,
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
