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储备干部 6-10K No.3835954
- 3人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 东莞
职位介绍
工作内容:1、服务区域内的公司老客户,经营区域内的公司老客户,为老客户提供完善的保险保障计划。
2、选择自己的服务团队招募主渠道,并实施招募计划推荐人才,参加招募会组织运作,初步建立自己的团队,带领团队成长,快速成为一名区域服务经理。
岗位要求:1、年龄25-45岁之间,男女不限
2、大专以上学历,经济学,金融学,市场营销,管理学等专业。
3、形像良好,乐观开朗,富有亲和力,语言表达能力佳,良好的沟通能力。
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,勇于挑战。
工作时间:周一至周五(双休)国家法定节假日放假。
公司福利:
意外保障,员工家属福利保障,住院医疗,疾病保障,养老保障,月度奖,季度奖,年底双薪,年终奖励,交通补贴,每月旅游方案。
3096 0319-1|171 3415 7887 22薪资待遇:管理津贴4000-8000加不封顶佣金和续期佣金和各种奖励方案。(此岗位半年后月收入均达到1万5至3万
2、选择自己的服务团队招募主渠道,并实施招募计划推荐人才,参加招募会组织运作,初步建立自己的团队,带领团队成长,快速成为一名区域服务经理。
岗位要求:1、年龄25-45岁之间,男女不限
2、大专以上学历,经济学,金融学,市场营销,管理学等专业。
3、形像良好,乐观开朗,富有亲和力,语言表达能力佳,良好的沟通能力。
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,勇于挑战。
工作时间:周一至周五(双休)国家法定节假日放假。
公司福利:
意外保障,员工家属福利保障,住院医疗,疾病保障,养老保障,月度奖,季度奖,年底双薪,年终奖励,交通补贴,每月旅游方案。
3096 0319-1|171 3415 7887 22薪资待遇:管理津贴4000-8000加不封顶佣金和续期佣金和各种奖励方案。(此岗位半年后月收入均达到1万5至3万
- 年龄要求:25-45岁