工作内容：1、服务区域内的公司老客户，经营区域内的公司老客户，为老客户提供完善的保险保障计划。
2、选择自己的服务团队招募主渠道，并实施招募计划推荐人才，参加招募会组织运作，初步建立自己的团队，带领团队成长，快速成为一名区域服务经理。
岗位要求：1、年龄25－45岁之间，男女不限
2、大专以上学历，经济学，金融学，市场营销，管理学等专业。
3、形像良好，乐观开朗，富有亲和力，语言表达能力佳，良好的沟通能力。
4、有责任心，能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神，勇于挑战。
工作时间：周一至周五（双休）国家法定节假日放假。
公司福利：
意外保障，员工家属福利保障，住院医疗，疾病保障，养老保障，月度奖，季度奖，年底双薪，年终奖励，交通补贴，每月旅游方案。
3096 0319-1|171 3415 7887 22薪资待遇：管理津贴4000－8000加不封顶佣金和续期佣金和各种奖励方案。（此岗位半年后月收入均达到1万5至3万

年龄要求：25-45岁