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人力資源主管 No.3800474
¥15-20K
- 項目一部|
- 1人|
- 廣東東莞
- |1天15小時前刷新
- 學歷要求
- 不限
- 工作經驗
- 不限
- 年齡要求
- 不限
- 現居住地
- 不限
崗位職責：
1.負責人力資源各模組的管理工作，為公司業務發展提供人力資源保障；
2.完善人力資源相關規章制度，並監督執行，保證日常業務有序開展；
3.組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係管理等的具體實施工作；
4.處理總經理交辦的其他臨時事項。
任職資格：
1.大專以上學歷，有3年以上上市人力資源經理/總監經險者優先，熟悉人力資源各大模組，熟悉國家勞動法律法規；
2.中級以上人力資源管理師職稱，具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善於協調、溝通和組織策劃；
3173 8861-9|161 1767 1445 483.熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富經驗。
1.負責人力資源各模組的管理工作，為公司業務發展提供人力資源保障；
2.完善人力資源相關規章制度，並監督執行，保證日常業務有序開展；
3.組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關係管理等的具體實施工作；
4.處理總經理交辦的其他臨時事項。
任職資格：
1.大專以上學歷，有3年以上上市人力資源經理/總監經險者優先，熟悉人力資源各大模組，熟悉國家勞動法律法規；
2.中級以上人力資源管理師職稱，具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善於協調、溝通和組織策劃；
3173 8861-9|161 1767 1445 483.熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富經驗。
- 職位類別：
- 人事經理/主管
- 聯繫人：
- 張小姐
- 聯繫電話：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
- 手機號碼：
- （企業未公開，請通過卓博人才網投遞簡歷）
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
