岗位职责:
1、负责新员工入职培训,课程讲授;
2、负责培训资源的收集整合以及培训的组织和开展;
3、负责培训教材的开发与整理;
4、负责整理最新行业知识,并进行实时宣导;
5、负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划和培训制度;
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、人力资源等相关专业;
2、3年以上大中型企业培训工作经验,互金行业从业经验者优先考虑;
3、沟通协调能力较强,有一定公文写作能力。
5579 3502-|171 1677 3096 83核心工作内容:呼叫中心培训工作实施。
高中 | 4年经验
中专 | 2年经验
高中 | 10年经验
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
高中 | 5年经验
大专 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
学历不限 | 3年经验
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