1.企业管理、工商管理、人力资源管理专业;
2.女性优先,年龄20-38岁;
3.电脑操作熟练,办公软件精通,会做PPT;
4.有三年以上人事行政:人员招聘、内部培训、薪酬设计、绩效考核、人事异动、规章制度、环境管理、6S等全盘管理工作经验;
5.有一年以上文控工作经验;
6.有一定的组织应对能力,对企业文化的建设有建设性的思维。对工作有一定的安排能力,执行能力强。
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大专 | 2年经验
中专 | 经验不限
中专 | 5年经验
中专 | 2年经验
高中 | 应届毕业生经验
大专 | 经验不限
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