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薪酬专员 5-8K No.3694128
- 陈江厂区(管理本部)|
- 1人|
- 广东惠州
- 学历要求
- 本科|
- 工作经验
- 2年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
工作职责:
1、负责处理每月企业的工资核算与支付(包括考勤处理);
2、负责收集个税、社保公积金的最新政策、制度相关条款,并及时进行反馈与后 续跟踪;
3、负责公司所有薪金费用的分摊与各类月报整理与编制;
4、参与编制企业人工成本预算及人力成本费用分析报告;
5、统筹公司薪酬相关工作,配合绩效搭建完善的考核机制与激励政策;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、有大型制造型企业薪酬绩效相关工作经验优先,
3、3年以上人力资源相关工作经验,专职薪酬绩效模块工作3年以上;
7526 9205-6|171 1675 6969 334、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各类办公工具,熟悉薪酬基本原理;
1、负责处理每月企业的工资核算与支付(包括考勤处理);
2、负责收集个税、社保公积金的最新政策、制度相关条款,并及时进行反馈与后 续跟踪;
3、负责公司所有薪金费用的分摊与各类月报整理与编制;
4、参与编制企业人工成本预算及人力成本费用分析报告;
5、统筹公司薪酬相关工作,配合绩效搭建完善的考核机制与激励政策;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、有大型制造型企业薪酬绩效相关工作经验优先,
3、3年以上人力资源相关工作经验,专职薪酬绩效模块工作3年以上;
7526 9205-6|171 1675 6969 334、熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各类办公工具,熟悉薪酬基本原理;