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人力資源主管

¥6-7.5K
惠州工廠|
1人|
廣東惠州
|1小時45分鐘前刷新
學歷要求
大專
工作經驗
5年
年齡要求
30-40
性別要求
不限
現居住地
不限
a) 負責分管招聘、培訓模組的全面工作及人員工作調配;
b) 負責分管模組的各項制度、方案的制訂、跟蹤落實,並提出改善建議;
c) 協助部門經理推動公司各項人力資源項目、組織建設,落實企業文化活動,提高公司員工滿意度與認同感;
d) 完成部門經理臨時交辦的所有工作任務。
要求:
1、熟悉國家、地方人事政策、法律和法規;
2、具有專業、紮實的人力資源管理理論及實踐經驗;
3、熟練掌握現代企業的管理流程及績效評價方法,能熟練運用KPI(關鍵績效指標)等績效管理工具;
4、熟悉招聘、培訓體系的設計與推行;
5、有較好的人際溝通能力,良好的職業道德素質,高度的執行力。
6592 8901-|160 3865 6604 986、3年以上人力資源招聘、培訓模組實操經驗和管理經驗,具有一定的用工資源優先考慮
工作地址:
面試地址:
廣東惠州仲愷高新區和暢七路3號
聯繫人:
方先生
電子郵箱:
聯繫電話:
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國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。
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