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人事行政經理 No.3607155

¥6-8K
綜合管理部|
1人|
廣東東莞
|7天前刷新
學歷要求
本科
工作經驗
5年
年齡要求
30-39
現居住地
不限
【崗位職責】
1、根據公司戰略發展的需要,構建適合公司業務需要的人才招聘、測評、配置、培訓、考核、晉陞、發展各項體系,制定相應的制度、規範、標準、方案,並組織實施;
2、統管公司企業文化體系建設,企業文化活動的策劃、組織與實施,加強員工的凝聚力和歸屬感。
3、協調公司各部門內部關係,負責外部客戶來訪的接待工作;
4、協調管理公司內部其他行政、後勤事務工作,包括公司資産管理、會議安排、制度梳理、後勤服務等。
【任職資格】
1、年齡30-38歲,全日制大學本科以上學歷,人力資源管理、行政/企業管理等管理類專業優先;
2、5年以上工作經驗,有人力資源服務行業或相關行業同崗位工作經驗優先。
3、對人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利、員工關係、企業文化建設等模組有豐富的專業知識及成功的實踐經驗。
4、具備較強的領導與管理能力,開朗健談,善於溝通,具備出色的組織協調能力和分析判斷能力;
5、具備較強的文案功底,熟悉勞動法律法規;
6485 6063-|161 1594 1912 246、嚴謹敬業、忠誠守信、責任心強、具有開拓奉獻精神。
工作地址:
面試地址:
廣東東莞南城區元美路22號豐碩廣場一樓
職位類別:
部門經理
聯繫人:
吳生
電子郵箱:
(企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
手機號碼:
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