工作职责:
1、负责宁德分公司全盘人事、行政工作的统筹管理。
2、执行公司各项规章制度和工作程序,并确保有效执行。
3、根据宁德分公司的发展及管理需要,组织做好招聘的各项工作,制定各项培训计划并组织实施;
4、负责做好企业文化建设,建立公司内部畅通的沟通渠道,维护员工关系,提高员工满意度。收集员工各方信息,为公司决策提出合理化意见;
5、负责组织做好行政事务管理工作(包括住宿、卫生、文档、车辆等后勤管理);
6、负责做好公司对外联系协调和公关工作,做好公司品牌形象建设和推广。 7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控;
8、公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关管理专业。
2、经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学、公共关系、财务管理等相关方面培训。
3、5年以上企业人力资源管理工作经验,2年以上行政人事经理岗位工作经验。 4、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识,精通行政管理及人力资源管理流程。
5、较好的人际沟通和团队协作能力,清晰严谨的思路及表达能力。
6、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
8734 5846-0|171 3415 6185 527、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。
本科 | 4年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 经验不限
中专 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
学历不限 | 5年经验
本科 | 3年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 2年经验
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