职位介绍

工作职责：
1、负责宁德分公司全盘人事、行政工作的统筹管理。
2、执行公司各项规章制度和工作程序，并确保有效执行。
3、根据宁德分公司的发展及管理需要，组织做好招聘的各项工作，制定各项培训计划并组织实施；
4、负责做好企业文化建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，提高员工满意度。收集员工各方信息，为公司决策提出合理化意见；
5、负责组织做好行政事务管理工作（包括住宿、卫生、文档、车辆等后勤管理）；
6、负责做好公司对外联系协调和公关工作，做好公司品牌形象建设和推广。 7、对公司行政管理和人事管理各类费用预算及成本进行管控；
8、公司及上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理专业。
2、经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学、公共关系、财务管理等相关方面培训。
3、5年以上企业人力资源管理工作经验，2年以上行政人事经理岗位工作经验。 4、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，精通行政管理及人力资源管理流程。
5、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力。
6、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
8734 5846-0|171 3415 6185 527、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。