岗位职责:
1、负责员工招聘、面试、录用、离退职的办理;
2、负责员工的考勤统计管理,后勤事务的管理;
3、负责公司文具管理工作;
4、负责各类文件的归档管理;
5、负责文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;
6、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务,收集和妥善保管有关文件和信息资料;
7、完成领导交办的其它各项工作。
任职要求:
1、中专以上学历,20-32岁之间,2年以上相关工作经验;
2、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作考勤系统及Word、Excel等常用的办公软件,打字速度60字/分;
3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
4、有较强的条理性,较强的语言组织表达能力,熟悉人事六大板块;
福利待遇:
1、月薪面议,按实际工作能力定薪酬,实际工作能力强者薪资有较大提升空间;
2、年底利是、全勤奖、工龄奖;
3、购买社保,享受公司员工的其他待遇;
4、法定节假日按国家规定休假,工作满一年带薪年假;
5、生日礼品及传统节日礼品;
6、公司定期举办娱乐活动,旅游出行;
7、提供住宿及工作餐,全新的食堂及宿舍,配备健身房、网球场及图书室;
5839 4228-7|171 1688 8409 938、公司工作人际关系简单,环境优越,公司定期备有零食、咖啡及共享下午茶.
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
本科 | 2年经验
高中 | 5年经验
中专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 经验不限
本科 | 2年经验
大专 | 3年经验
高中 | 3年经验
大专 | 5年经验
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