职位介绍

岗位职责：
1.疏通跟进公司各业务部门的作业流程和问题，进行纠偏矫正优化；
2.根据公司发展战略需求，架构铺设ERP系统模块与流程；
3.与ERP软件公司对接处理软件优化与改进问题；
4.推进并指导执行力不足或者对业务管理认知不足的业务部门执行信息化工作；
5.协助解决公司各业务部门作业痛点，跟进相应监管部门相关制度落地执行
任职要求：
任职要求：
1、大专以上，年龄30岁以下，性别不限，
2、三年以上ERP工程师经验，一年以上数夫ERP实施维护经验（必备条件，面试时需上机实操）。
3、有较强勾通能力，工作主动积极，细致耐心，有上进心。
5907 9847-|171 3468 8577 864、此岗位任职之初有半年时间需在东莞上班，半年后转回深圳。