任职职责：
1 ．制定电话销售管理制度及服务标准 ；
2 ．负责对电话销售人员进行培训与指导；
3 ．定期评估电话销售人员的工作表现及电话销售人员的工作考核；
4 ．负责组织人员通过电话进行客户开发工作和定期的客户拜访工作
5 ．负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告 ，形成电子文档入库；
6 ．负责通过电话挖掘潜在客户，保证完成每月业绩。
任职要求：
1.普通话标准，口才流利；
2.具备良好的沟通与表达能力；
3.有耐心，有方法带好自己的团队不断往前发展；
3096 0523-7|171 3592 5455 744.电话营销管理工作经验或汽车销售管理经验者优先考虑.