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行政主管 6-8K
广东凯信知识产权有限公司 人力资源部 广东东莞 2天前刷新
学历要求本科 工作经验2年 现居住地东莞

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职位介绍

岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的组织协调;
2、完善人力资源管理体系,培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、负责公司内部管理体制各项规章制度的编写;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
7、负责协调公司各部门关系;
8、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动;
9、负责公司组织架构的设计考勤管理的工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业,全日制统招本科及以上学历;
2、2年以上行政管理工作经验,38岁以下;
3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉行政管理的各个职能;
4、熟悉公司业务和运营流程,具有领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。
工作时间:
周一至周五,8:20-12:00,13:30-18:00 周六 8:20-12:00
地址:东莞市南城宏图路86号南信产业国际D栋701、702室。
员工福利:
1、五险+法定假+带薪年假+节日福利+集体生日会+团建活动;
2、员工旅游+团建活动+每月激励奖金;
3、入职满一年可竞聘公司股东,享受公司分红;
4、岗位培训+职业生涯发展规划+晋升空间。
其他相关福利:
1.培训:公司为应聘者提供系统的岗前培训,培训合格即可上岗。每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间;
2.除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);
3.假期:各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
9218 9546-5|171 1645 7329 974. 内部良好的晋升通道:公司不定期进行岗位及业务技能培训;完善的晋升体系将激发您的潜力,提倡内部员工晋升管理层的人事理念,我们为每位员工提供专业的培训课程,挖掘个人潜力的同时提供广阔的发展平台和晋升空间。

公司信息
行业:
知识产权服务
规模:
50-200人
地址:
广东东莞东莞市南城宏图路86号南信产业国际D栋7楼