1、 岗位要求:
1.1 性别不限,28-40岁以上,大专以上学历,行政、人力资源、文秘、工商企业管理或相关专业毕业;
1.2 五年以上制造企业(100人以上)人力资源或行政管理经验;
1.3 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
1.4 具有统筹规划和全局管理能力,具有较强组织协调能力、处事应变能力,文笔流畅;
1.5 懂成本控制,熟练使用常用办公软件及网络应用;
2、 岗位职责:
2.1 根据公司发展战略制定人力资源战略计划、人才的引进和开发、组织实施招聘工作、应聘人员的面试筛选;
2.2 构建维护公司培训体系,进行人才梯队培养和建设,和合同的管理;
2.3 负责企业文化活动方面制作与组织实施,全面推动企业文化系统建设工作,激励与辅导员工;
2.4 监督公司人事日常工作(入离职手续办理、员工档案、劳动合同、社保,公积金的调入维护签订等)
2.5 负责控制部门预算,降低部门管理费用;
2.6 负责消防、安全保卫、司机、车辆、食堂等后勤管理;
2.7 完成上级临时安排的其它事项
3、 直接上级:珠海创银公司总经理
7513 1504-1|171 1649 4548 024、 工作地点:珠海市唐家湾高新科技园
大专 | 2年经验
中专 | 3年经验
高中 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
初中及以下 | 经验不限
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
本科 | 1年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 3年经验
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