职位介绍

1、负责员工的招聘、录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项。
2、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题。
3、组织员工活动，中秋和尾牙、拓展训练、优秀员工评选、员工旅游等活动。
4、负责完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，监督公司各项制度的正常运行，并协调各部门解决各种问题。
5、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。
6、负责组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质。
7、负责公司的各类安全管理：消防安全、资产物资的安全、食堂卫生安全、机器设备的安全、公务车及试乘驾车安全、员工人身安全等。
5982 0711-|171 3462 5024 758、负责公司的食堂管理、卫生管理、保安管理、资产物质管理。