职位介绍

1、负责日常办公行政事务管理，公司各种规章制度等各类文件管理执行的工作。
2、管理办公用品的采购，审核并确定采购需求及购买，进行办公用品的合理分发。
3、负责人事工作，做好员工的招聘、入职安排、人员考核等管理工作；统管劳务合同的签署、五险的办理、考勤、绩效考核等。
4、负责公司企业文化建设，采取有效和多种方式（组织活动等）加强团队凝聚力，建立良好的工作氛围。
5、负责招聘渠道的开发和维护；负责人员招聘过程的简历刷选、面试和招聘流程的推进和控制。
6、负责人力资源相关外部公共关系的密切合作关系的建立和维护，包括但不限于：社保局、公积金管理局、辖区派出所公安局等。
7、负责公司内部行政工作的管理、安排和落实，包括但不限于办公环境管理和维护、行政采购工作、接待工作、会务工作等。
8、及时完成上级交办的其他工作事项。
5940 4838-|171 3545 8690 50工资待遇：26天8小时包吃包住，薪资面议。