职位介绍

岗位描述：
职责一 本部门规章制度建设
1．组织制定公司质量管理的各项规章制度，上报领导审批
2．组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时修订
职责二 质量管理体系建设与推进
1．组织制订技术标准、工艺标准、服务标准等文件，使之形成公司质量管理体系
2．协调公司内外相关部门的工作，积极组织各项质量体系的运作和实施
职责三 质量检验管理
1．组织进行原材料的品质检验
2．组织对外协厂的产品质量进行检验、评价
3．组织、指导进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂
职责四 质量控制
1．组织对生产过程中中间品的品质进行跟踪控制
2．对生产过程中的质量问题及时进行妥善处理
职责五 质量分析与改进
1．会同销售部门听取用户意见，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作
2．安排人员每月定期编制产品质量报表，并报送生产质量月报。
岗位要求：
年龄：28-36岁，男性
学历：全日制大专及以上学历
专业：质量管理相关专业
工作经验：5年以上本行业工作经验
3161 9447-1|171 3981 4494 07能力素质：具有较强的品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力；工作细心、执行力强。 全面掌握国家颁布的质量标准；掌握国内外质量检验及控制的新方法和有关质量管理的新技术、新知识。