温馨提示:该职位已停止招聘,你可以浏览该企业正在招聘中的其他职位。马上去看看>>
综管文员 4-5K No.3025672
- 综合管理部|
- 2人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 高中|
- 工作经验
- 1年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
岗位职责:
1.工厂人事行政综合管理:工厂内培训计划、过程、效果的监控及汇报;负责新员工入职引导、牵头组织生产/品质/工程三方岗位认证、认证资料收集与提交、客户审核资料提供等;负责员工在职、离职、自离访谈,组织座谈会、聚餐、旅游及其他活动,员工奖惩数据及通告,突发事件的反馈及处理;公共区域5S点检及异常报修,并牵头对MD 5S稽查并推动改善。
2.后勤服务:办公用品申购及发放管理;公司重大会议组织,会议记录及跟进工作任务完成状况;公司重大会议组织,会议记录及跟进工作任务完成状况;工厂板报、横幅等宣传策划与制作;负责工厂CSR、EHS等内部宣传、推动工作,并陪同审核;与人力资源部对接,收集、汇总转正考评、绩效考核等数据.
3.数据监控:工时预警、人力及出勤状况、员工流失率管控、部门KPI达成数据.
岗位要求:
工作经验:2年以上文职工作经验.
7526 9286-8|171 1643 5549 54必备技能:熟悉EXCEL/WORD/PPT基础操作,有一定的函数应用知识.
1.工厂人事行政综合管理:工厂内培训计划、过程、效果的监控及汇报;负责新员工入职引导、牵头组织生产/品质/工程三方岗位认证、认证资料收集与提交、客户审核资料提供等;负责员工在职、离职、自离访谈,组织座谈会、聚餐、旅游及其他活动,员工奖惩数据及通告,突发事件的反馈及处理;公共区域5S点检及异常报修,并牵头对MD 5S稽查并推动改善。
2.后勤服务:办公用品申购及发放管理;公司重大会议组织,会议记录及跟进工作任务完成状况;公司重大会议组织,会议记录及跟进工作任务完成状况;工厂板报、横幅等宣传策划与制作;负责工厂CSR、EHS等内部宣传、推动工作,并陪同审核;与人力资源部对接,收集、汇总转正考评、绩效考核等数据.
3.数据监控:工时预警、人力及出勤状况、员工流失率管控、部门KPI达成数据.
岗位要求:
工作经验:2年以上文职工作经验.
7526 9286-8|171 1643 5549 54必备技能:熟悉EXCEL/WORD/PPT基础操作,有一定的函数应用知识.
- 年龄要求:22-30岁
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞人事助理/文员招聘> 东莞华贝电子科技有限公司人事助理/文员招聘