1、其工作直接向行政人事经理负责；
2、熟悉员工招聘、培训管理、社会保险等工作流程；
3、员工入离职、劳动合同的管理，懂计算员工工资；
4、对后勤管理（清洁、食堂、宿舍、车辆）有一定工作经验，能独立展开具体
工作；
5、对6S管理的有丰富的工作经验；
6、工作认真、细心，有强烈的责任感；
7、对考勤系统（指纹卡、IC卡）的操作熟练，能很好使用办公软件，有较强的
文字处理能力及应变能力；
3165 9157-1|171 3310 2681 90 8、公司领导交代的临时性工作；

年龄要求：22-35岁