IE主管/經理 No.2791548
¥10-15K
- 部門不限|
- 廣東惠州
- |13小時26分鐘前刷新
- 學歷要求
- 本科
- 工作經驗
- 5年
- 年齡要求
- 28-38
- 現居住地
- 不限
崗位職責:
1、負責統籌工廠IE&精益生産各項日常活動,工時/産能/人力/效率/異常等基礎數據的審核、分析與提煉;
2、IE團隊人才培養與輔導,IE&精益生産的培訓與推廣;
3、制定現場改善推行方案並主導大項目實施與落地,對生産現場改善合理化、效率化提升效果負責,對實施過程提供IE及精益生産的理念與方法的指導與支援;
4、工廠佈局與規劃調整方案研討,成本/流程改善等專案管理。
任職要求:
1、本科學歷,理工科相關專業,工業工程專業更佳。PCBA工廠5年以上電子製造業IE現場改善及精益生産推行實戰工作經驗,有富士康工作背景或華為項目經驗者優先;
2、熟悉PCBA工廠SMT及後段DIP生産工藝操作及系統管制流程;
3、熟悉精益生産,擅長問題挖掘現場診斷改善,能獨立策劃、主導並推動改善項目,具備相當的項目管理等相關經驗;
4、抗壓能力強,良好的問題分析和獨立解決問題能力,溝通能力、組織管理能力強;熟練操作IE相關工具方法。
薪酬福利:
五天八小時工作制,享有國家規定的加班工資
五險一金
月度績效+半年績效+年底雙薪+年終獎
帶薪年假
員工成長(定期安排和組織內外部培訓,根據工作需要安排員工出國考察學習)
上下班班車免費接送
健康關懷(每年免費安排員工到醫院體檢)
住宿安排(提供二房一廳、三房一廳、四房一廳住宿,帶空調單間)
可以解決戶口、檔案、黨組織關係挂靠
6602 2711-|161 1759 3692 30生活福利(節假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動)
1、負責統籌工廠IE&精益生産各項日常活動,工時/産能/人力/效率/異常等基礎數據的審核、分析與提煉;
2、IE團隊人才培養與輔導,IE&精益生産的培訓與推廣;
3、制定現場改善推行方案並主導大項目實施與落地,對生産現場改善合理化、效率化提升效果負責,對實施過程提供IE及精益生産的理念與方法的指導與支援;
4、工廠佈局與規劃調整方案研討,成本/流程改善等專案管理。
任職要求:
1、本科學歷,理工科相關專業,工業工程專業更佳。PCBA工廠5年以上電子製造業IE現場改善及精益生産推行實戰工作經驗,有富士康工作背景或華為項目經驗者優先;
2、熟悉PCBA工廠SMT及後段DIP生産工藝操作及系統管制流程;
3、熟悉精益生産,擅長問題挖掘現場診斷改善,能獨立策劃、主導並推動改善項目,具備相當的項目管理等相關經驗;
4、抗壓能力強,良好的問題分析和獨立解決問題能力,溝通能力、組織管理能力強;熟練操作IE相關工具方法。
薪酬福利:
五天八小時工作制,享有國家規定的加班工資
五險一金
月度績效+半年績效+年底雙薪+年終獎
帶薪年假
員工成長(定期安排和組織內外部培訓,根據工作需要安排員工出國考察學習)
上下班班車免費接送
健康關懷(每年免費安排員工到醫院體檢)
住宿安排(提供二房一廳、三房一廳、四房一廳住宿,帶空調單間)
可以解決戶口、檔案、黨組織關係挂靠
6602 2711-|161 1759 3692 30生活福利(節假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動)
職位福利:
職位晉陞:
- IE主管/經理
- IE總監
- 事業部領導
- 聯繫人:
- 李先生
- 電子郵箱:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
- 聯繫電話:
- (企業未公開,請通過卓博人才網投遞簡歷)
國家法律規定禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用(抵押金、培訓費等),請求職者提高警惕。