岗位职责:
1、制定年度企业文化活动计划,统筹与组织公司企业文化活动;
2、统筹公司企业文化宣传,包括微信、OA及公司其它内外部平台的维护和宣传文稿的设计制作;
3、政府、学校来访接待;
4、参与各项内部培训活动的开展、新入职员工培训授课;
岗位要求:
1、人力资源或行政管理相关专业,1年以上企业文化推动相关工作经验;
2、熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件;
3、思维敏捷、开朗大方、关于沟通;
4、有一定的文字功底,有活动策划或者培训组织经验者优先;
工作时间:5天8小工作制
5853 7800-4|171 1697 4950 26福利待遇:购买五险一金、提供住宿
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
本科 | 2年经验
本科 | 4年经验
中专 | 5年经验
中专 | 3年经验
本科 | 8年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 8年经验
初中及以下 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
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