崗位職責：
1.拓展公司業務，組織開發新客戶：與客戶溝通，維護好現有客戶的合作，及時完成本部門及公司的目標量。
2. 項目開發和管理：積極主動地跟客戶保持聯繫，了解清楚客戶新項目新産品定位和預算。積極參與項目的設計，驗證，測試，試産及量産。
任職要求：
1. 具有行業英語聽，説，讀，寫 能力，能流利的用英文與客戶溝通門交流，能熟練地起草商業文書，有一定的組織協調溝通能力，有較強的領導能力及團隊意識。
2.有電子類或喇叭行業外銷工作經驗2年以上; 有從事過項目管理工作經驗優先。
一、薪資制度
1.正常工作時間每天工作8小時，每週5.5天.
3.每月進行一次績效考核,年終根據綜合績效、公司業績等因素進行調薪.
4.每年法定假日為11天(元旦1天,春節3天,五一節1天,清明節1天，端午節1天，國慶節3天,中秋節1天)
5.年資一年以上者每年可享有年假.
6.每年根據地區&市場薪資狀況予以調薪。
二.訓練與晉陞
1.公司提供系統完善之教育訓練,以配合員工之個人生涯規劃.
2.公司具備完善之晉陞制度,並提供各種晉陞機會.
三.食宿與福利
1.提供免費食宿,節日加餐.
2.設有福利社,提供批發價格之日用品.
3 經常性舉行各種員工活動,如旅遊,各類球賽,書畫比賽,節日晚會等.
3091 7526-65|161 1434 8233 454.公司為錄用員工繳納社保.