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人力资源管理师 8K 5-8K
广东昊阳电力建设有限公司 综合部 广东东莞 2天前刷新
学历要求大专 工作经验3年 现居住地东莞

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  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。

职位介绍

岗位职责:
1、协助上级,制定人力资源规划,搭建人力资源管理体系;
2、主导项目类工作:招聘/北森测评项目实施,培训/外训类引进,人才管理潜能类;
3、负责人力资源部招聘、培训、员工关系、绩效、薪酬等日常管理及实战、落实工作;
4、协助上级建立健全公司,招聘、培训、员工关系、绩效、激励及薪酬福利等人力资源制度建设;
5、上级交办及临时工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历(全日制),人力资源、法学、管理类专业;
1、有3年以上人力资源相关工作经验,2年以上招聘、培训模块工作经验;
3、熟悉(制造、机电工程或电力电建行业)业务流程,熟悉东莞地区劳动和社会保障法律法规;
4、接受过人力资源管理方面的专业学习或培训,持二级或三级人力资源管理师证佳;
5、熟悉操作PPT及常用办公软件;
6、性格外向、开朗,较强的沟通、计划、组织、协调和执行能力,具备亲和力、逻辑性强;
7511 8823-3|171 1696 2354 337、诚实、积极并踏实的工作态度。

公司信息
行业:
建筑施工与工程
规模:
50-200人
地址:
广东东莞东莞市东城区同沙管理区同荣街1号昊阳电建