职位介绍

1. 建立健全的行政管理制度，完善行政的日常基础管理工作；
2. 负责人力资源的规划、招聘、配置、培训、开发、考核、薪酬、福利和劳动关系等工作，为企业战略的实现提供有力的人力资源保障；
3. 负责保卫、清洁、膳食、宿舍、水电、车辆、网络、通讯、防火、消防、厂房修缮等后勤保障及管理工作；
4. 提交行政费用的开支预算及维持开支平衡等工作。
5. 负责公司物品的采购、发放和固定资产的保管维护工作；
6. 负责公司公章管理工作；
7. 负责各部门之间的协调工作；
8. 负责企业文化建设及落地实施；
9. 负责与政府相关部门的对口接洽、经营类证照办理等工作。
3097 7321-8|171 3420 0699 8810. 完成上级交付的其他工作任务。