1.人事系统的维护(入职及离职人员资料入系统)
2.人事资料的整理;
3.人事报表的提交。
4.新员工入职培训及劳动合同工作事项跟进
5为新入职员工办理厂证
6公司年度教育培训体系跟进
7.公司内部稽核和外部稽核
8当月员工人数上报
岗位要求:
1.熟练操作office办公软件,有考勤薪资系统,员工异动管理等相关经验。
2.性格开朗,工作认真,仔细,具备责任心及时间观念,有较强的文字表达,沟通能力及执行力。
3.熟悉人事相关工作流程,有一年以上相关工作经验。
9116 7582-5|171 1675 8446 204.不包吃住,每月有食宿补助,有意者可安排面试。
中专 | 5年经验
本科 | 3年经验
大专 | 经验不限
高中 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 1年经验
中专 | 3年经验
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
学历不限 | 2年经验
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