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培训专员 No.1372587
- 销售培训中心|
- 2人|
- 广东东莞
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 不限|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
工作职责:
本职位隶属于销售中心销售培训部。
其核心工作职能是:负责销售代表岗前培训专题内容的讲解,为销售人员销售技能持续性改善提供培训支持。
具体工作内容:
1、专题培训。根据销售人员不同的问题及时组织针对性的心态类、技巧类的专题培训。
2、销售辅导。一对一的方式进行,对技能方面的问题采用实战案例分析的方式进行;同时对于销售人员的消极情绪进行及时干预。
3、能够参与定制培训计划,广泛了解销售人员的培训需求。
4、通过与公司各相关部门进行充分的、积极有效的沟通,通过开展一系列激励类的活动,培养销售技能、文化价值观合格的销售人才。
任职要求:
1、21岁以上,男女不限。大专及以上学历,不限专业,1年以上相关工作经验优先考虑。
2、表达与沟通能力强,热情,诚恳,富有感染力。
3、头脑灵活,理解分析与演绎能力强,有协调、组织策划能力。
4、善于沟通和学习,敏锐度高,具较强的问题解决能力。
5、积极主动,适应能力强,能够跟上快节奏的工作方式,有较高的抗压性。
6600 9431-|171 1622 7082 05 6、踏实有耐性,善于进行心理辅导和情绪管控。
本职位隶属于销售中心销售培训部。
其核心工作职能是:负责销售代表岗前培训专题内容的讲解,为销售人员销售技能持续性改善提供培训支持。
具体工作内容:
1、专题培训。根据销售人员不同的问题及时组织针对性的心态类、技巧类的专题培训。
2、销售辅导。一对一的方式进行,对技能方面的问题采用实战案例分析的方式进行;同时对于销售人员的消极情绪进行及时干预。
3、能够参与定制培训计划,广泛了解销售人员的培训需求。
4、通过与公司各相关部门进行充分的、积极有效的沟通,通过开展一系列激励类的活动,培养销售技能、文化价值观合格的销售人才。
任职要求:
1、21岁以上,男女不限。大专及以上学历,不限专业,1年以上相关工作经验优先考虑。
2、表达与沟通能力强,热情,诚恳,富有感染力。
3、头脑灵活,理解分析与演绎能力强,有协调、组织策划能力。
4、善于沟通和学习,敏锐度高,具较强的问题解决能力。
5、积极主动,适应能力强,能够跟上快节奏的工作方式,有较高的抗压性。
6600 9431-|171 1622 7082 05 6、踏实有耐性,善于进行心理辅导和情绪管控。
- 年龄要求:21-30岁