本期话题：要不，过了元宵节再上班吧

大多数上班族都开工了吧？节后上班受春节综合症影响，工作状态仍然在千里之外，怎么破？捏着自己的肥肉，明明什么都不想做，疲惫指数却一直高居不下……如果老板的脑袋刚好被驴踢了，给我们把假放到元宵节之后……就好了，呵呵。阅读全文>>

雇事汇

春节过后，将又到了企业繁忙的用人招聘之时。如何让招聘产生实效？如何让人才招聘推动企业可持续发展？如何让招进来的人才能满足岗位之需，来之能战？

从事人力资源将近七个年头，实现了从专员到经理的跨越，总结出来这10个认知，我想对自己也是有很大促进的。

年后这样的用人需求最急的时候，这样的场景也许你不陌生：“我要的人招聘得怎么样了?”一个新上任的直线主管急冲冲地追问招聘专员……

其实“杀死”一个招聘媛，是不需要用枪的……只需要不停地刷简历就够了。

有话职说

如果有人告诉你，你现在很有潜力。请不要把它当成一种荣誉，更不要把它当成可以沾沾自喜的资本。这是一种侮辱，更是种谩骂。因为这说明你现在狗屁不是。

请认真看完这4份简历以及点评，接下来找工作你就大方去投简历吧。

假期结束太忧伤，怎么能拥有一个好心情去面对年后的工作呢？教你一个绝好方法。

我想，任何梦想和生活，都是基于渡过生存期那段连下顿饭都计划再三的时光后的，否则，都是在空中楼阁。

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