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才经周刊 - 第630期 2014-12-13 往期回顾 卓博才经  |  HR Club  |  职场指南  |  微博关注  |  邮件退订
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本期话题:今年的年终奖期待吗?

本期话题:今年的年终奖期待吗?

年末到来,我们最关心的话题莫过于年终奖。这个时候乃们是不是都期待着人民币满天飞的年终奖呢?让你心痒难耐的“年终奖”对你有什么影响吗?但不是所有公司都有年终奖啊!呃,这个小编也知道,所以让我们带着淡淡的忧伤开始本期的话题……  阅读全文>>
雇事汇
牛逼老板是这样发年终奖的!

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十三万元奖金加上三次用“情”奖励,做的不是加法,而是乘法。黄金有价情无价,用情管理,可以说是企业管理的无价之宝。
提升招聘人员筛选简历的3个步骤

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我们做组织的管理者或者人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择,做好最初的应聘人员的筛选呢?
12个小技巧轻松搞掂电话面试

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作为新手党的HR,我常常被问到如何进行电话面试,因为有时候一个HR可能要通过100个电话面试来筛选出20人进入正式面试过程,面对如此繁杂的工作,如何才能使电话面试更为有效呢?
对于表现不佳的员工,有四种处理方案

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企业中,总是会有一些表现不那么令人满意的员工。主管该怎么处理这些表现不佳的员工呢?
有话职说
我做事这么玩命,竟被炒了!

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否定一个人,有时不需要大事,一件很小的事情就足以看出一个人的胜任程度。所以,站在老板的立场,长痛不知短痛,快刀斩乱麻,干净利索的了结。
给准备入行的“射鸡师”

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小编见同学们都对设计行业怀揣着美好的憧憬,他们想象中的各种高大上,真实到底是什么样的呢?小编整理了一下,送给准备入坑设计行业的同学们。
看完这个故事,正在抱怨的你可能会改变

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现在,你可以反省一下自己,为了得到更好的生活,那些思维和习惯要改变?立即行动!所有的改变都是从这一刻开始的!
年终总结一个接一个你还撑得住吗?

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年终压力”增大是正常现象,需及时疏导减压,注意调整心态,遇到问题多和上下级以及同级沟通,及时化解困惑,不做无谓的焦虑。
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