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才经周刊 - 第626期 2014-11-15 往期回顾 卓博才经  |  HR Club  |  职场指南  |  微博关注  |  邮件退订
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本期话题:年底,我有屌炸天的辞职理由

本期话题:年底,我有屌炸天的辞职理由

年底也是跳槽的小高峰呢~你的辞职理由会是什么?如果是用想换个环境、太累了这些理由BOSS可不一定会批,而且太普通了是不是?见过三行的辞职信就能让BOSS当场就震惊了吗?本期话题晒出各种屌炸天的辞职信,小编表示已经忘了原本的辞职信应该怎么写了……  阅读全文>>
雇事汇
HR要向雷军学什么

HR要向雷军学什么

一路前行,我们需要向雷军和小米学习,不断的否定、提升和超越自我,这一切也如同雷军创业一般,思考且践行独特理念,找回正念,找回平常心。
你最好的员工总有一天会跳槽

你最好的员工总有一天会跳槽

作为一名管理者,你能为员工做到什么呢?你无法给他们终身雇佣的保证,但可以帮助他们发展终身就业的技能。做到这一点才是真正对员工好。
为何每次那么辛苦地招聘,结果却惨不忍睹?

为何每次那么辛苦地招聘,结果却惨不忍睹?

为什么我们求贤若渴,而被我们认为合适的人才总是远离我们而去呢?这是因为应聘者素质太差,还是因为我们的福利待遇不好?我们碰到这样的问题到底该如何解决?
身为HR的尴尬:夹心饼、不被尊重、职业倦怠,该怎么破?

身为HR的尴尬:夹心饼、不被尊重、职业倦怠,该怎么破?

不少HR对付出和收入程度表示不满意,因此离职的HR更是不少,离职的原因,除了因为没有发展空间以及工作得不到认可以外,在某种程度上,HR就是领导与员工之间的夹心饼干。
有话职说
我是“不省油的灯”,但公司仍抢着要我

我是“不省油的灯”,但公司仍抢着要我

不要因为自己“省油”而沾沾自喜,要学会加强自己各方面的能力,努力做一盏“不省油的灯”。要相信,省油的灯,有时候会不太亮。
毕业两年升为经理,谈谈怎么做职业规划

毕业两年升为经理,谈谈怎么做职业规划

看到大批的师弟师妹找工作,不由得想起自己这两年来的辛酸,黯然泪下,于是,咬一根鸡腿,化悲痛为饭量,化饭量为能量,写一片短文送给找工作的人。
你条件这么好,为什么竟然没有offer?

你条件这么好,为什么竟然没有offer?

这篇面试指南对准备找工作没经验的大学生们来说非常实用,有时候一些你没注意到的细节可能就是你面试失败的根本原因,赶紧马起来看看吧!
你可以害怕,但不要因为别人的看法而放弃梦想

你可以害怕,但不要因为别人的看法而放弃梦想

无论你是创业,还是打工,都不应该因为别人的不同意见而放弃追寻自己的梦想。因为,你是为自己而活。
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