个人登录- 职位搜索结果页面
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职位搜索结果页面由搜索条件管理模块、结果中搜索筛选模块、职位信息模块以及相关搜索模块构成。
搜索条件管理模块罗列了此次搜索结果页面显示职位的搜索条件。
（1）修改搜索条件
①您可以直接点击某个搜索条件后对应的“X”删除单个搜索条件，删除后系统会根据剩余的搜索条件更新当前搜索结果。
②您也可以点击“编辑”进入搜索条件编辑页面，搜索条件编辑与高级搜索的搜索条件设定相同（关于编辑搜索条件请点击此处），完成编辑后点击“搜索”更新当前搜索结果。
（2）保存搜索条件
您可以通过点击“保存”，在弹出的窗口中给搜索器命名，选择是否订阅职位邮件，确认邮件接收地址后，再点击“保存”完成将此次搜索条件保存为搜索器的设置。（关于搜索器的相关内容请点击此处）
（3）订阅推荐职位邮件
您直接点击“订阅”，在弹出的窗口中为搜索器命名，并确定邮件接收邮箱，点击“保存”完成推荐职位邮件的订阅，同时，您此次的搜索条件也会保存为您的搜索器。
（4）查看搜索历史
您直接点击“搜索历史”，即可弹出搜索历史记录列表，点击相应的记录，即可按照记录条件为您搜索职位。
1、结果中搜索
您只需直接在搜索框中输入关键字，点击“
”即可完成在已经搜索出来的职位当中，以关键字为搜索条件进行的二次搜索，缩小职位范围，提高搜索精确度。
2、结果中筛选
筛选条件分为行业类别、更新时间、工作经验、学历要求、薪资要求、工作性质6类，您可以通过点击类别下的分类，在已搜索出的职位当中，以该条件为搜索条件进行的二次搜索，缩小职位范围，提高搜索精确度。筛选条件后的括号表示搜索出的职位当中满足该筛选条件的职位数量。
职位信息模块是根据您设置的搜索条件搜索出来的职位信息，最多可显示1000条职位。
1、职位信息显示模式
职位信息显示模式受排序方式、显示方式、页面职位显示数量的影响。
（1）排序方式
排序方式分为相关度、更新时间、发布时间三类，可根据需要点击相关按钮图标进行排序。
按相关度排序，则职位信息会按职位要求与搜索条件的匹配度为标准倒序排列，以相关度最高的职位开始。
按发布时间排序，则职位信息会按企业首次发布该职位的时间为标准，从时间最近的职位开始由近到远顺序排列。
按更新时间排序，则职位信息会按企业最后一次刷新该职位的时间为标准，从时间最近的职位开始由近到远顺序排列。
（2）显示方式
显示方式分为列表视图、详情视图、展开视图三类。您可以直接点击图标进行选择。
详情视图：
详情视图可以显示包括职位名称、公司名称、工作地点、学历要求、工作经验要求、公布时间、职位描述等在内的详细的职位信息。
列表视图：
列表视图只能查看职位名称、公司名称、工作地点(工作经验、学历要求、薪资待遇)、更新时间（发布时间）几个重要的职位信息。
展开视图：
展开视图即把搜索结果的职位和联系方式等详细信息全部展示，方便，无须手动逐项展开。
2、职位信息相关操作
（1）收藏职位
当您对某个职位感兴趣但又不确定是否应聘，或您现在还没有找工作的需求但希望关注该职位的招聘情况，您都可以通过点击职位信息对应的“
”完成职位的收藏。收藏后的职位在“职位收藏夹”（个人求职中心>>应聘管理>>职位收藏夹）中可查看。
只有当职位搜索结果页面的职位以详细信息方式显示时才能操作收藏职位。
（2）投递简历
点击职位对应的“
”（显示方式为详细信息）或“
”（显示方式为列表），如果您设置了“快速投递”，则系统会自动向该职位投递您设置的默认简历。如果您未设置“快速投递”，则系统会弹出简历投递页面，您需要选择需投递的简历后方可完成投递。
（3）进入企业招聘页面
点击职位名称或企业名称均可进入该职位信息对应的企业招聘页面，所不同的是，点击职位名称进入的是招聘职位页面，点击企业名称进入的是企业简介页面。
相关搜索就是当用关键词搜索职位信息时，在搜索结果页面出现相关的职位信息的同时，也会在相关搜索模块出现十个类似关键词的词汇，并按照搜索热度的顺序进行排列展示。每点开一个“相关搜索”，效果等同于用该关键字进行了一次新的搜索。
在相关搜索模块点击关键字，后台将按照所选关键字进行再次搜索。
