1、人事专员(珠海、杭州)

岗位职责:

• 协助制订和完善人事规章制度、作业流程；
• 宣贯企业文化理念，落实培训项目，对员工进行内部培训；
• 招聘校务部门员工；
• 协助制订和改善校务部门员工的绩效考核标准，按期开展绩效考核工作；
• 协助行政工作；
• 协助人力资源部经理的工作；

岗位要求：

• 本科以上学历；
• 有企业培训经验；
• 有人力资源/行政工作经验，有良好的沟通协调能力，全局意识强，有教育行业经验者优先考虑；
• 有制订企业规章制度和人力资源六大模块设计经验优先；
• 有良好的中英文功底，有与外籍人士工作经历者优先；
• 谈吐大方，公正，平和，工作积极主动，责任心强；
• 思维清晰敏捷，文笔流畅；
• 熟悉办公软件Word, Excel, Powerpoint，outlook的操作。
• 注：请发送简历到制定的邮箱，勿电话来访，符合条件者将通知面试。

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2、学生辅导员(珠海、杭州)

岗位职责:

• 课余辅导学生
• 维护纯英语环境
• 分配的翻译工作
• 协助员工英语培训项目
• 协助管理学生图书室
• 协助教务部人员工作

要求：

• 英语(教育)专业，口语流利；
• 愿意与他人分享、交流英语学习经验；
• 有良好的沟通能力和写作能力；
• 有良好的团队合作精神
• 自律性强，有责任心，耐心，活跃，热情，
• 有课堂组织和课程设计经验，有教学经验优先考虑
• 注：请发送简历到制定的邮箱，勿电话来访，符合条件者将通知面试。

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3、Chinese English teacher(珠海、杭州)

Experienced English teachers required to join our international teaching team.

Qualifications:

• University or college graduate, English Major,
• TESOL or TEFL Training,
• Teaching experience or oversea working or study experience preferred.
• Clear spoken English essential. Confidence, team spirit, loyal, good communication skills and additional skills/interests such as business would be useful.

Details:

• We are seeking experienced teachers to contribute to the growth and development of our total immersion language programs. Great location, good environment and strong teacher support available.

Contract terms:

• Minimum one year. Teaching hours average 80 hours per month. Most meals, and four weeks paid vacation in the first year+ 2 weeks school holidays prorated by the number of months you have worked in the first year. International teaching team and supportive management, and free cultural orientation. If interested, please send your resume together with a brief statement on why you would like to work in Zhuhai and think you are suitable for this post.
• A letter to prospective teachers
• Go to English Version
• 

4、市场部总监(珠海)

岗位使命:

• 制订学校整体市场推广策略，完成管理层下达的年度招生目标；
• 通过各种活动扩大学校的品牌知名度；
• 良好的团队建设，充分调动和发挥员工能力。

主要职责：

• 制订市场分析、策划及推广计划；
• 制订市场活动的策划、组织及评估；
• 对部门员工进行管理、培训指导和绩效考核；
• 与其他部门进行信息交流；
• 向学校管理层汇报本部门的工作情况；

经验与技能：

• 熟悉英语培训或英语教育行业；
• 优秀的中英文沟通、写作能力；
• 有市场推广经验；
• 良好的人际沟通能力；
• 有与外国人工作经历优先；

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5、市场部招生专员(杭州)

要求:

大学专科及以上学历；形象端庄、气质文雅，性格开朗，善于沟通；热爱教育事业, 具有 1 年以上相关工作经验；能流利地使用英语、普通话介绍学校及学校课程，有一定的口头表达能力和写作能力，最好能听懂江浙一带的方言；熟练使用 OFFICE 办公软件；有服务行业经验者优先。

Receptionist

• Fluent in English, Mandarin and Cantonese.
• Has a pleasing personality.
• Is energetic and has good communication skills.
• Is familiar with the TIE program and teaching method and can describe all aspects of the program.
• Has strong interest in sales and is comfortable working in an English environment.
• Good interpersonal skills.
• Working knowledge of MS office applications including Word and Excel.
• Priority given to someone who has worked in a Training school and has knowledge of academic programs.

E-mail：hzhr@glvchina.com

6、平面设计师(杭州)

要求:

• 能熟练操作各种常用的平面设计软件,如Photoshop,Coreldraw, Pagemaker, indesign等,熟悉印刷工艺,印前等技术要求.对广告发布制作等程序熟悉；
• 有二年以上广告公司平面设计工作经验；
• 具有良好的沟通、协调和执行能力，能独立完成设计任务；
• 有自己的思想,创意及一定的市场意识；
• 工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力及强烈的团队合作精神；
• 有一定的英语口语能力。

E-mail：hzhr@glvchina.com

7、HR specialist (Hangzhou)

Job Requirements

• Good command of oral and written English. GLV level 6 or above.
• University education with 3 years of relevant experience.
• Is familiar with the Labor laws，and procedures for maintaining employee relationships.
• Management or training skills.
• Planning and organizing skills.
• Ability to analyze the situations.
• Ability and skill on dealing with emergencies.
• Ability and skill to deal with cultural conflicts.
• Strong self-discipline, responsible and honest.
• Working knowledge of MS office applications including Word and Excel.
• Sincere and responsible individual who can see the overall situation.
• Priority is given to those who have worked in a training school or in any international group.

E-mail：hzhr@glvchina.com