最近你在浏览职位的时候，有没有特别留意过这个  急招  标识呢？ 这个标识对你找工作可是有很大的帮助！

急招职位，更值得投递

急招，显而易见该职位十分紧缺，企业需要马上招聘到人，因此，在这情况下投递简历，企业反馈更加会及时，面试机会也更大。

职位加急标准，有效鉴定职位紧急程度

急招标识并不是每个职位想有就能有的，我们为此建立一套“职位加急”的评定标准：

（1）加急其实就是时间投资，即用金钱换取时间，例如： “高铁价高时间短” 对比 “火车价平时间长”

（2）因此，在卓博网以“需要付出成本的刷新”作为基础，利用企业在职位上投入的刷新次数来区分职位招聘的紧急程度

（3）当企业某个职位当天刷新次数 高于 全网职位刷新平均值，表明该职位相对卓博网大多数职位的招聘紧急程度更高，这样才能获得【急招】标识

由此可见，在这套“职位加急”的评定标准之下，我们能向广大求职者有效的展示当前招聘紧急程度更高的职位。而你只需要在浏览职位时，记得多向  急招  职位投递简历即可！

卓博团队

2015年12月22日