东聚电子是由台湾股票上市的致伸科技股份有限公司于1989年10月在内地投资设立﹔公司自创立以来﹐即锁定3C产品的专业领域﹐并拟定资本大众化﹑管理信息化﹑组织扁平化﹑生产效率化﹑研发市场化﹑经营专业化六大方针﹐从而使公司快速成为世界级高水平的超级ODM 3C产品制造商。
    本集团下属9个制造工厂(东莞石碣8家+惠州1家)﹑5个研发中心(东莞4个+广州1个)及一个中国市场业务部；公司员工现达9000多人，其中大专以上学历850多人﹔研发中心技术人员已达220余人﹔目前集团公司各工厂已分别通过ISO9000,QS9000,ISO14000, OHSAS18000等一系列国际认证。公司于98年导入全球最先进之SAP系统管理企业资源且于2001年底率先推行JIT（just in time）生产方式﹔本集团公司是沿用美商制度及中国式管理成功的企业典范之一﹕重视人才的引进﹑培育及员工生涯发展﹐员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上﹐以提升公司整体管理及专业水平﹔公司实行5天8小时工作制﹔办公室人员使用E-MAIL电子信箱及SAP系统与本集团公司及客户﹑供应商互通信息﹐是中国较早全面使用计算机化作业的高科技公司之一。

产品介绍（PRODUCTS INTRODUCTION）：
    致伸东聚依托健全的国际化组织﹐凭借全球最先进的信息化管理系统﹐基于庞大高效的研究开发队伍﹐全方面注入"零缺点"质量观念，经过不断努力的新突破﹐产品在四大领域皆取得骄人成绩。
    影像产品：致伸成功推出各类型扫描仪﹐是世界上第一家拥有全系列扫描仪的制造商﹐产销量位居全球第二﹔同时﹐致伸结合影像与电源控制等技术﹐发展四百万像素以上的数码相机及手机摄像模块，广受知名品牌大客户喜爱﹐为全球主要制造商之一。
    计算机输入产品：致伸拥有完整系列的计算机鼠标、键盘产品，受到多名计算机制造大厂的肯定﹐是全球第二大供应商。
家用及办公自动化产品：致伸成功开发出全系列碎纸机系列﹐是世界第一大制造商。
    电子通讯零组件产品：手机充电器及电源保护器，产销量居世界第一位。PRIMAX走在科技最前沿，2000年致伸公司已完成无线通讯蓝牙(Bluetooth)开发，并将其广泛应用到多种电子产品，成为国内第一家完成蓝牙技术整合的厂商。
    成绩的取得﹐乃是致伸东聚所有员工共同努力的结果。致伸东聚深信人才是企业最重要的资源与财富﹐唯有培养高素质﹐高能力的人才，致伸东聚的发展才更具有竞争性﹑发展性和永续性。

公司福利(COMPANY TREATMENT & WELFARE)：
    薪资/晋升：按学历、工作年限、个人潜力及市场行情从优叙薪，试用期1~3个月，试用期満,视表现进行调薪，一年一次普调及二次晋升调薪机会；
    年终奖金：公司年终设有年终奖，年终奖金依员工全年绩效考评成绩(金额为月薪的1-3倍)于年终时统一发放；
    节 假 日：公司提供所有法定假期，周六、日休息，五.一﹑十.一各提供5天假期﹔春节提供15天有薪的探亲假,另有婚假﹑丧假和产假﹔请产假者享有3个月的全薪假期。
    食宿：公司为雇员提供食、宿，宿舍为大学公寓式，配有空调﹑电视﹑电话﹑洗衣机﹑饮水机﹑热水器，以及个人专用衣橱、计算机桌、书架、行李柜、鞋柜等﹔公司三餐均有补贴﹐中、晚餐标准为：2荤2素1汤﹔ 每月2次加餐，每周三加水果、饮料。
    保险：除按国家相关规定办理社会保险(养老、医疗、工伤)外﹐公司还为全体员工办有人身意外伤害商业保险﹔
    康乐：公司建有4个标准的灯光篮球场，以及图书室﹑桌球室、乒乓球室﹑活动室、健身设备和电视房等，且每年定期举办蓝球比赛、卡拉OK比赛、员工集体旅游和年终尾牙晚会等，公司内设有医务室(免费提供医疗)、邮政储蓄所及进驻的”美宜佳”连锁超市，诸多问题便可在尺步之内解决。
    培训/发展：公司员工平均每年接受管理发展及专业训练的时数达40小时以上；平均每月选派核心、潜力人才5-10人到海外受训﹐以提升管理水平及专业技能﹔公司为配合雇员意向及能力之发展，公司允许资深雇员于各事业部之间灵活调任。