|
 |
|
職位描述：
- 管理一個20人的銷售團隊。
- 具體的銷售方式是與全國各地的企業的人力資源部門經理或招聘負責人聯繫，通過呼叫中心的方式與他們進行電話溝通，引導客戶使用卓博人才網進行招聘。
- 完成團隊的銷售任務。
- 完成個人的銷售任務。
任職資格：
你絕對無須具備的條件：
任何相關的銷售工作經驗，因為卓博有很好的培訓。
你必須具備的條件：
- 高智商。
- 廣博的知識面。
- 嚴密的邏輯思維。
- 積極到位的思考能力。
- 出色的語言表達能力和說服能力。
- 對銷售工作的良好理解和強烈的從業願望。
- 本科及以上學歷，如果你沒有本科學歷，但是你覺得你比很多本科生都優秀的話，你一樣可以接受挑戰。
- 工作經歷不限，就算你是應屆畢業生，但只要你足夠優秀的話，卓博一樣可以給你機會。
- 性別不限，年齡在23-35歲。
| 銷售代表（500名） |
 |
職位描述：
- 通過多種方式（網路、報紙、現場、媒體等），搜尋、獲得企業資訊。
- 利用CTI呼叫中心與全國各地企業的招聘負責人進行電話溝通，向企業宣傳、推廣“卓博人才網”，為企業提供網路招聘服務。
- 為客戶提供售後服務，確保企業招聘效果最大化。
- 在完成個人銷售業績的同時，完成上級下達的各項任務。
任職資格：
你絕對無須具備的條件：
任何相關的銷售工作經驗，因為卓博有很好的培訓。
你必須具備的條件：
- 普通話標準、流利，有激情和感染力。
- 良好的語言表達和溝通能力。
- 對銷售工作的良好理解和強烈的從業願望。
- 原則上要求大專及以上學歷，但如果你的學歷達不到我們的要求，但你又覺得你比大專以上學歷的人優秀的話，你一樣可以接受挑戰；
- 性別不限，年齡在18-28歲。
在卓博做銷售，你可以得到：
- 不封頂的有競爭力的業績提成：給了廣大銷售人員不封頂的提成空間，在卓博，只要你足夠勤奮，不斷提升自己的談判水準，任何人都可以挑戰高薪。
- 全面、專業、系統的培訓：包括銷售基礎知識培訓、行業相關知識培訓、完整的電話行銷技巧培訓和嚴密的銷售思維邏輯培訓等，通過培訓最大限度地發掘大家的銷售潛能，保證合格的銷售人員上崗工作。
- 完善的內部銷售人員提拔和晉陞機制：讓一批思想覺悟高、戰鬥能力強的優秀銷售人員經過嚴格的訓練和選拔後走上管理崗位，更大程度地發揮其管理才能。
如果您的價值觀與我們相差太遠，請勿面試！
- 卓博認為人生處處是銷售，精彩的人生就是一幕幕成功的銷售經歷。
- 卓博認為任何的學習和工作的經歷都能夠成為銷售能力的沉澱。
- 卓博認為銷售絕對是一項高智商的思考性工作，而不是拉感情，套近乎，降價。
- 卓博認為做銷售8個本科文憑也不夠用，因為你的客戶很可能比你更厲害。
- 卓博堅決反對銷售是一項求人的工作，卓博認為銷售是一種智商對一種產品的演繹，一種意識對另外一種意識的說服甚至是征服。
- 卓博認為做銷售就是真正能認識到人生有更高的能力境界，而又敢於捨棄一些虛無飄渺的東西來贏得時間和空間，然後從根本上練就一種能處理錯縱複雜事情而又波瀾不驚的底層生存力和競爭力。
- 卓博認為做銷售能夠練就出一套成功駕馭人生的能力。
- 如果你本身不是一個出色的銷售人員，你無法勝任一個出色的銷售經理。
- 卓博無法接受一個不會游泳的游泳教練。
|
|
