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深圳市康祥電子有限公司  

| 深圳|本科|8年經驗|¥10-15K| 5分鐘前刷新

技能要求: 1、熟悉電子産品組裝、測試流程; 2、熟練使用IE七大工具; 3、精通精益生産 工作職責: 1、通過IE手法和PDCA迴圈,計劃和協調工廠生産活動,達成短期及長期的生産目標和戰略; 2、監督及激發IE部門成員達成目標; 3、優化生産能力及充分利用率; 4、優化生産效率及工廠佈局; 5、利用...
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深圳市馬企服裝有限公司  

| 深圳|本科|3年經驗|¥7-10K| 5分鐘前刷新

1.外貿跟單2年以上工作經驗,能獨立跟進每張定單。 2.英語六級以上,口語、筆頭熟練。 3.能吃苦耐勞。 4.熟悉內衣生産流程,外貿流程。能熟練翻譯客戶資料。
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深圳市鑫匯科股份有限公司    

| 深圳|本科|2年經驗|¥10-15K| 11分鐘前刷新

該崗位在東莞東城上班(僅1個月),2020年到深圳光明區總部基地上班。 我司為深圳光明區重點引進企業,享有較多人才優惠政策(如人才公寓、人才優惠購房等) 工作職責: 1.主要對小家電産品軟體開發及系統設計,如電磁爐、電飯煲、電陶爐、電水壺等電熱産品。 2.參與完成産品設計、開發編程、測試調試、生産維護等整個研發...
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惠州市成飛實業有限公司  

| 惠州|本科|5年經驗|¥7-11K| 3分鐘前刷新

崗位職責 1. 制定人力資源規劃,完善各崗位編制及職位説明書; 2. 制定招聘計劃並組織招聘及甄選面試工作; 3. 建立培訓體系,制定各崗位技能矩陣和培訓計劃,積累公司課件庫和知識庫; 4. 優化績效管理制度與KPI指標,有效激勵員工、提高工作效率; 5. 確保公司運營符合相關法律法規及客戶驗廠要求,規避用工...
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意拉德電子(東莞)有限公司

| 東莞|本科|¥10-15K| 3分鐘前刷新

職責描述: 1、根據市場需求及市場方向進行新産品預測,確定新産品的研發及開發方向; 2、負責馬達驅動控制單元以及電池管理單元的的設計與研發; 3、負責電子線路圖及電子調節器的的設計及結構設計、繪製,以及樣板的製作、測試、調試和總結開發報告; 4、負責産品結構、元器件選型、系統搭建、調試以及産品定型; 5、負責...
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Otto International (Dongguan) Compan...  

| 東莞|本科|3年經驗|¥9-12K| 3分鐘前刷新

Key Result Areas Develop / Enhance in-house developed application systems. Implement software based solutions to system issues/user requests for internal cus...
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東莞泰克威科技有限公司    

| 東莞|本科|3年經驗|¥9-13K| 5分鐘前刷新

1、能熟練操作電腦,熟練運用各類辦公軟體; 2、英語CET-4及以上; 3、能有效與工廠內部各部門溝通。 4、熟悉模數理論、熟悉常用元器件等效電路、熟練MCU周邊硬體設計、能看懂程式框架和演算法,了解BC1.2\MFI\QC\PD\無線充等部份協議的調製方式與認證要點、知道電源類部份晶片的最新發展方向 5、熟悉安...
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東莞匯景集團  

| 東莞|本科|10年經驗|¥30-40K| 7分鐘前刷新

崗位要求: 1、專業不限,本科及以上學歷。 2、10年以上房地産工作經驗。 3、具備專業的監察工作思路和方法。 4、專業綜合能力強,具備職能管理能力,性格率直。 5、有較強的語言溝通能力和文字表達能力,粵語表達熟練,邏輯思維能力突出;為人正直,但不偏執;善於團隊協同,有強大的抗壓能力。 6、能熟練使用電腦及...
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東莞市華雪食品有限公司  

| 東莞|本科|3年經驗|¥12-15K| 8分鐘前刷新

1、本科及以上學歷,1年以上産品經理類工作經驗; 2、熟悉産品從業務調研、需求分析到實現過程、産品發佈的整個流程; 3、能撰寫詳細的産品需求文檔及原型設計文檔,跟蹤産品研發進度; 4、熟練使用Axure等原型設計軟體; 5、較強的邏輯思維、換位思考能力能準確把握需求,規劃産品,能對數據進進分析; 6、具有較強...
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東莞市華雪食品有限公司  

| 東莞|本科|3年經驗|¥12-15K| 8分鐘前刷新

1、電腦相關專業本科及以上學歷; 2、具有3年以上軟體實施經驗,懂需求調研; 3、熟悉倉庫管理系統(特別是海鼎的WMS)或者ERP軟體,了解集群部署、調優等各種運維技術。 4、具備較強的項目控制與推進能力,較好的文檔編寫能力,能獨立對資訊系統用戶進行培訓。 5、具有較強的學習能力,良好的問題分析和解決能力。 ...
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東莞市華雪食品有限公司  

| 東莞|本科|3年經驗|¥8-10K| 8分鐘前刷新

職責描述: 協助HR總監開展集團化HR管理、服務工作。包括: 1、根據本人專長,安排相應的模組對各子公司HR工作進行指導、監督;熟悉OD、激勵者優先。 2、負責HR相關的項目管理,包括:項目方案制訂,安排落地,過程追蹤,階段檢討統計分析、改善方案建議等; 3、對負責各子公司HR周、月報表進行審核分析與報告;週期...
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