關閉
沙彼高儀器(深圳)有限公司  

| 深圳|本科|3年經驗|¥6-12K| 6分鐘前刷新

Main Responsibility: 1.Schematic and PCBA layout design. 電路原理圖設計及電路板設計. 2.Circuit function verification and testing using general lab instruments. 電路功能驗證及能夠...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
深圳澳特愛電子有限公司  

| 深圳|本科|¥6-8K| 7分鐘前刷新

崗位職責: 1.負責協助産品經理對技術文件編制與相關文檔整理;樣品管理等工作。 2.相關市場資訊的數據收集與分析;負責新産品市場反饋資訊的對接與跟進處理。 3.負責新産品各類會議的組織與跟進。 任職資格: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、英文6級以上, 能讀寫英文 ,熟練英文郵件回復...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
深圳市裕富照明有限公司    

| 深圳|本科|8年經驗|¥20-50K| 10分鐘前刷新

崗位職責: 1.參與制訂公司行銷戰略,根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計劃,經批准後組織實施; 2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮; 3.定期對市場行銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整行銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成行銷目標和行銷計劃; 4.根據市場及同業情況制訂公司新...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
浙江美科電器有限公司  

| 紹興|本科|¥10-20K| 1分鐘前刷新

崗位職責: 1.熟悉企業品牌建設,做過品牌建設和品牌推廣工作。 2.負責媒體資訊編輯、發佈和管理,定期發佈公司或産品相關新聞動態、用戶感興趣的話題和消息; 3.負責公司重大活動、會議和相關來訪的策劃、實施及宣傳工作; 4.負責對外PR工作,拓展和維護社會化新媒體資源關係網路,通過多渠道宣傳品牌形象; 5.負責...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司    

| 東莞|本科|4年經驗|¥8-10K| 1分鐘前刷新

工作職責: 1. KPI Monitor 1) Monitor all KPI of transportation; 2) Report any abnormal and provide suggestion. 2. Network Analysis 1) Mapping and anal...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
信邦實業        

| 惠州|本科|3年經驗|¥7-10K| 3分鐘前刷新

工作職責: 1.對新增及變更報價項目的RFQ和報價資料進行審核; 2.對新增及變更報價項目的挂具進行排位設計; 3.對需要報價的項目,按工序完成初步成本核算並提交部門經理審核; 4.收集、識別、製作客戶要求的特殊技術資料。 任職要求: 1.本科學歷,機械、化工或理工科專業; 2.有3年以上汽車産品塑膠內外...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
Otto International (Dongguan) Compan...  

| 東莞|本科|5年經驗|¥12-18K| 6分鐘前刷新

KEY RESPONSIBILITIES 1. Daily management of the laboratory, organize the timely & effective completion of daily testing tasks; 2. Research and develop lab...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
廣東萬和新電氣股份有限公司        

| 佛山|本科|3年經驗|¥8-10K| 9分鐘前刷新

工作職責: 1、負責吸油煙機新産品的開發、設計; 2、負責新産品研發項目的推進、實施; 3、負責創新項目技術的研究與設計; 4、負責吸油煙機産品的技術改進和驗證。 任職資格: 1、機械、機電一體化、流體力學等專業; 2、熟悉産品結構設計、産品標準; 3、熟悉使用三維、二維設計軟體,有責任心,工作積極主動...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
立訊精密工業股份有限公司    

| 東莞|本科|3年經驗|¥10-18K| 12分鐘前刷新

崗位職責: 1、負責公司音箱産品系統的聲學相關倣真, 2、負責倣真內容包括但不限于揚聲器單元,磁路系統,耳機系統,音箱系統,音箱結構等 2、調研音箱系統,耳機系統的新技術及行業發展 3、負責配合其他工程師將倣真結果導入到實際項目應用中。 任職資格: 1、25-38歲,本科或以上學歷,聲學/電子/物理相關專...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開
華南建材(深圳)有限公司  

| 東莞|本科|5年經驗|¥7-9K| 13分鐘前刷新

崗位要求: 1、熱愛HR工作,對個人崗位發展有清晰目標; 2、人力資源管理或心理學專業本科學歷;35歲以下; 3、有5年以上中大型製造業人力或行政工作經歷;負責過全盤工作尤佳; 4、能夠獨立處理突發人力事件,善於跨部門協調; 5、有持續學習的意識和能力,人品端正,務實,有大局觀。 6、願意跟隨公司2020年...
應聘 收藏 點擊任意位置可展開